在行业调整的寒意中,苏酒同样在承压前行。


正是在这样的关键时刻,一场座谈会引发行业广泛关注。12月15日,江苏酒业头部企业“三沟一河”掌门人——洋河股份党委书记、董事长,江苏双沟酒业董事长顾宇,江苏今世缘酒业党委书记、董事长、总经理顾祥悦,江苏汤沟两相和酒业党委书记、董事长朱耀汇,在江苏省酒类行业协会牵头组织下,进行了一场直面现实、共商未来的深度对话。



此外,江苏省酒类行业协会创会会长、江苏苏糖糖酒食品有限公司总经理陈国锁参加座谈,包括洋河股份党委副书记、总裁钟雨;总工程师周新虎;总裁助理朱昭鑫;技术总监陈翔;技术中心副总经理陈诚;江苏省酒协常务副秘书长龚诺、修铁钢;办公室主任林国士等参加座谈交流。会议规格及与会各方的重视程度可见一斑。


这场历史性会谈,对于同心合力穿越深度调整期,共克时艰,‘同振苏酒,共挑大梁’,有着十分重要的意义”江苏省酒协常务副会长兼秘书长王建英阐明了此次会议的重要性。



“三沟一河”不仅是四个品牌,更承载着江淮酒文化的深厚底蕴。依托独特的自然生态与传承工艺,它们共同奠定了苏酒“醇、绵、甜、净、爽”的风味基石。


从“南国汤沟酒,开坛十里香”的千年美誉,到双沟“中国酒源头”的考古实证;从洋河开创“绵柔型白酒”的品类引领,到今世缘深厚的文化名酒积淀,它们共同书写了江苏酿酒的辉煌篇章。


尽管此次座谈的更多细节并未公开,但“三沟一河”并肩同席,其行动本身已比任何宣言更具信息量。


消息显示,与会代表一致认为,“三沟一河”是江苏酒业的金字招牌,作为头部企业应该义不容辞担起“振兴苏酒”重任,以“勇挑大梁”的勇气穿越酒业深度调整周期。


而作为江苏酒业的头部企业,彼此之间要破除“内卷”,抱团出省、抱团出海;坦诚相待、协调发展;真正做到“苏酒一家亲”,未来还要将头部企业座谈活动形成常态化机制,不定期进行交流。


破除内卷、勇挑大梁、同振苏酒”等共识,亦可看作是江苏酒业发展逻辑的一次深刻自我审视与主动转向。


长期以来,“三沟一河”各自在省内市场深耕,均取得不俗成绩,但也难免在有限池塘中形成竞争惯性。当面对全国性强势品牌的挤压时,这种分散状态往往让“苏酒”作为整体的声音显得不够响亮


此次会晤将“破除内卷”摆在台面上,恰恰说明领军企业已清醒认识到,在当前行业周期里,继续在省内激烈争夺,于大局无益。他们的思考重心,正从“如何分好现有蛋糕”,转向“如何联手把蛋糕做大,一起去外面开拓新天地”。


勇挑大梁,挑的正是这份协同开拓的责任。


于是,“抱团出省、抱团出海”的构想应运而生,标志着战略重心的根本迁移。


过去,企业精力聚焦省内精耕;未来,则要更有组织地向外看。试想,若几家企业在开拓省外市场时形成合力,共同传播苏酒绵柔醇厚的风味特色与酿造文化,消费者对“江苏好酒”的认知将更清晰深刻,远比单打独斗效率更高。


至于“出海”,更是放眼长远的布局。


中国白酒走向世界是系统工程,涉及文化解读、标准建立、消费习惯培育等多重挑战。联合探索能汇聚更多智慧,分担前期成本,让出海之路走得更稳。


当然,理念共识仅是第一步。从“坐在一起谈”到“真正携手干”,其间仍有大量细节需磨合,利益需平衡,机制需构建。如何在保持各自品牌独特性与市场活力的前提下,实现深度、可持续的协同,是对苏酒龙头企业与掌舵人智慧与格局的真正考验。


但无疑,这次会晤已发出足够强烈的信号:江苏酒业头部力量,正尝试超越传统竞争叙事,转向更强调共生共荣的“竞合”新思维。他们不再仅仅是对手,更是共同面对风浪、需要彼此借力的同行者。



一是调整发展速度,降库存;二是优化产品结构,攻难关;三是实现厂商共赢,促发展。”对于此次会晤,陈国锁在赞扬头部企业历史性会谈意义的同时,也提出了建议。


这条抱团发展的路能走多远,我们拭目以待。但无论如何,这种在行业深度调整期主动选择开放、联合、共担的姿态,本身已为江苏酒业未来打开一扇新窗,也为其他面临类似情境的区域产业,提供了一份关于“从内部竞赛走向外部开拓”的生动思考。

点赞(0)

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部