洞察
欧亚经济论坛怎么能烙上“骨子里的中国”？
9月1日，汾酒集团与欧亚经济论坛组委会的签约仪式在北京举行，山西杏花村汾酒厂股份公司副董事长、总经理常建伟与欧亚经济论坛代表、新华社瞭望智库副总裁陈光义签署战略合作协议：在即将开始的第七届欧亚经济论坛上，“青花汾酒”和“竹叶青酒”将正式成为本届论坛的官方指定用酒。外交部原副部长何亚非，新华社原副总编辑、新华社世界问题研究中心主任夏林，央视军事栏目中心主任黄齐国少将，国务院新闻办公室国际局原局长王国泰，亚欧科技创新合作中心秘书长朱世龙，国家工信部工业文化发展中心副主任孙星，新华社瞭望智库董事长兼总
茅五对垒新战场，五粮液系列酒冲击百亿胜算几何？
2018年5月，一场主题为“新时代，新消费，新平台”的“2018五粮液百亿系列酒发展论坛”将在成都拉开帷幕，上千名全国酒业精英届时汇聚四川，五粮液系列酒冲击百亿再出重拳。4月11日，第七届中国白酒领袖峰会在山西太原举办。五粮液集团党委书记、董事长李曙光表示，五粮液正在开启“二次创业”征程，既有任务书，也有时间表，未来将以“结构创新、营销创新、管理创新、团队创新、建设创新”五大创新为抓手，推进战略落地。而五粮液“二次创业”的重要目标，是在“十三五”末实现千亿目标，千亿工程酒类占比60%，五粮液完成
四瓶外省酒利润抵一瓶贵州酒，贵州是怎么做到的？
2月16日，“中国经济50人论坛2019年年会”在北京举行。政府领导、著名经济学家以及各领域企业代表，在宏观经济遭遇外部不确定性的大背景下，以《如何实现“六稳”，保持经济长期向好》为主旨，为中国经济进行探路。同日，“接力贵州酒业共识 续写竞合发展篇章——贵州白酒企业发展圆桌会议”在茅台镇举行。包括茅台在内的30多家贵州白酒骨干企业高管，聚焦贵州白酒发展“新征程”——合作共赢、抱团发展，高利润表现、高端优势的持续扩大，成为贵州白酒当下和后续发展的重心。。云酒头条（微信号：云酒头条）在现场注意到，圆
涨工资！茅台全员每月上调绩效1500元，“文化茅台”新政落地
1月21日，云酒头条《营销走过20年，茅台转向？》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入，茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念，努力让全体员工充分享受发展成果，增强员工获得感、幸福感的暖心之举，彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩
