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问鼎国际大赛，白酒国际化“统考”，剑南春为什么是“优等生”？

问鼎国际大赛，白酒国际化“统考”，剑南春为什么是“优等生”？

就在几天前，一场国际烈酒顶级赛事在纽约落下帷幕，来自全球各地的1000多款产品参赛，但数十位专业评委把最高奖项颁给了中国白酒剑南春。这个陪你看过《变形金刚4》和《超凡蜘蛛侠》，又和你一起度过NBA与斯诺克时光的名酒品牌，原本就是推进中国白酒国际化的主力。这次问鼎“2018终极烈酒挑战赛”（ULTIMATE SPIRITS CHALLENGE），更意味着与“国际化品质”划等号的“国际认可”。最近几年，白酒国际化正处摸索前进的关键期，但剑南春已经率先成为一个国际化品牌？❶“终极烈酒挑战赛”，真是一场
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整整两个月，掌门人在与不在一个样，这是多少企业家的梦想，金徽酒做到了

整整两个月，掌门人在与不在一个样，这是多少企业家的梦想，金徽酒做到了

从运作到管理，“机制好”是行业对金徽酒的一项普遍认知。在12月20日举行的金徽酒北京媒体见面会上，金徽酒股份有限公司董事长、总经理周志刚自己也说，金徽发展到今天，最大的原因在于机制。他说，最长的一次，他本人两个月不在酒厂，但公司的一切都可以按照流程正常运行。两个月的时间，掌门人在与不在一个样，一处细节，却反映了金徽在机制上的过人之处，这也足以阐释金徽酒“10年16倍”的成长秘籍。❶金徽酒为什么引人关注？从2007年开始算起，金徽酒用10年时间，将年销售额由8,000万元提升至12.77亿元，并登
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五粮液动干部了！多涉中层管理岗位，企业改革或已近“提速期”

五粮液动干部了！多涉中层管理岗位，企业改革或已近“提速期”

12月7日，五粮液在官方网站发布了一则《关于开展公司内部公开竞聘中层管理职位的公告》（简称“《公告》”）。公告公开对五粮液集团、股份公司范围内的在册在岗人员进行内部选拔，对系列酒公司总经理、盈泰光电公司总经理、圣山集团公司总经理等3个中层正职管理职位，五粮醇、系列酒等2个副总经理，以及507车间副主任等多个中层副职管理职位进行公司内部公开竞聘。这是继五粮液集团董事长李曙光以抓质量生命线、进行人事调整后，企业再一次贯彻“人才强企战略”，并将其提到重要的战略高度。对此信息，有业内观察人士认为，五粮液
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