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涨工资!茅台全员每月上调绩效1500元,“文化茅台”新政落地

1月21日,云酒头条《营销走过20年,茅台转向?》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天,茅台集团公司召开2019年第一次党委会,研究决定:2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长,从2019年起,员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入,茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念,努力让全体员工充分享受发展成果,增强员工获得感、幸福感的暖心之举,彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩

进击广东市场!汾酒牵手龍泉名品开启清香盛宴

 1月18日,汾酒集团携手龍泉名品集团,在广州香格里拉酒店举行“青花汾酒清香盛宴”。给广东消费者带来了品质高雅、口感醇香的高品质清香型白酒。骨子里的中国,青花汾酒,为在场嘉宾奉献一场集清香口感和艺术赏鉴为一体的盛宴!山西杏花村汾酒厂股份有限公司副总经理、汾酒销售公司总经理、竹叶青酒营销公司总经理李俊,龍泉名品集团董事长温泽凯、中国酒类流通协会秘书长秦书尧、广东省酒类行业协会会长彭洪、广州市酒类行业协会会长陈鹏、广东各界行业精英、消费领袖等出席了本次宴会,共同鉴赏青花汾酒清香魅力。骨子里

茅台调研歌德盈香,双方为何都看中这一点?

日前,茅台集团党委副书记王焱,党委委员、纪委书记卓玛才让率公司组织部、销售公司、企管处、纪委等相关部门负责人,莅临歌德盈香北京总部调研座谈。茅台集团总经理助理、集团北京办事处主任张连钊陪同。▲王焱、卓玛才让在歌德盈香总部楼下茅台专卖店合影在歌德盈香董事长刘晓伟、总裁刘旭等公司高管的陪同下,王焱、卓玛才让一行先后参观了歌德盈香茅台专卖店、茅台文化体验馆、老酒库及公司办公区,并随后举行了座谈会,听取了歌德盈香公司的业务汇报。参观过程中,调研小组在歌德盈香茅台文化体验馆中的“饮酒思源,画说茅台”油画作

以接近人体温度进行温饮?没错,这才是品白酒的正确姿势

汾酒又一次“吸睛无数”。11月19日上午,山西杏花村汾酒集团有限公司正式参展2017上海国际酒交会,引起了广泛关注。“汾酒·中国酒魂”标志大字分外惹眼,清新淡雅设计格调别具一格,巨型青花汾酒瓶引来参观者合影。同时,汾酒又一次现场演绎古法酿造技艺,吸引了观众驻足拍照,消费者直观感受到了汾酒的悠久历史和酿造文化。下午,“世界名酒·共享荣耀——世界名酒价值论坛”重磅发布“世界十大烈酒产区”,推动全球烈酒共融发展。其中,吕梁市被授予“世界十大烈酒产区·吕梁产区”,吕梁市市长王立伟、汾酒集团党委书记、董事

武松打虎上新了,景阳冈要用“品质革命”掀起市场风暴?

山东阳谷景阳冈,是武松打虎的地方,千百年来,武松打虎的故事被广为流传,人们对好汉武松有口皆碑,称颂不已。现如今,同样是在武松打虎的地方,景阳冈酒业凭借“品质革命”,绘出新版“武松打虎图”。它所掀起的市场风暴,不亚于昔日的武松打虎。而他它所产生的“马太效应”,更是再度将景阳冈酒业推向了一个新的风口。❶从速度到品质,景阳冈酒业掌握了发展的“加减法”1950年,景阳冈酒业成立,至今仍是地地道道的全额国营企业。半个多世纪以来,景阳冈酒业大力弘扬“人淳酒纯”的企业精神,以淳厚善良之心酿好酒、做好人,深得一

瞄准360亿蓝海,汾酒以F2C模式推诞生纪念酒

在推动“文化力”向“营销力”转化的大背景下,汾酒正准备一头扎进蓝海。12月15日,汾酒在太原针对新生儿诞生纪念推出了专属定制产品“汾酒·诞生纪念酒”。汾酒集团党委委员、董事、山西杏花村汾酒厂股份公司副董事长、总经理常建伟表示,汾酒·诞生纪念酒是汾酒呼应时代趋势,抓住时代新机遇,推出的个性定制化产品。❶汾酒瞄准了360亿新市场这一次汾酒将目光锁定了每年大约2000万个出生婴儿,“汾酒·诞生纪念酒”就是面向这一群体的专属定制酒。“汾酒·诞生纪念酒”从“体重”开始定制,根据婴儿出生的体重灌装相等重量、

投“黔”多年,吴向东为贵州白酒提了三条建议

2008年是金东集团的“珍酒元年”,布局酱酒投资,吴向东由此成为了贵州白酒发展的局中人。酱酒热的背后,在2019贵州白酒企业发展圆桌会上,吴向东带来了他对贵州白酒产业发展的三点思考和三点建议。❶三点思考思考一:酱酒发展突飞猛进,贵州酱酒首当其冲。酱酒的优势到底有哪些?它的科学依据是什么?贵州的酱酒优势到底有哪些?将面临哪些方面的挑战?了解酱酒的优势,了解贵州酱酒的优势,不仅是对产业潜能的深挖,更是贵州酱酒发展的“居安思危”。当下,酱酒热成为行业的焦点。作为酱酒的主产区,贵州既有机遇,也面临挑战。