茅台
茅台半年报“汇报”扶贫成果，“后千亿”时代格局之战，已在这里打响？
8月1日，贵州茅台发布《2018年半年度报告》：2018年上半年，茅台实现营收333.97亿元，同比增长38.06%；净利润157.64亿元，同比增长40.12%。除了“惊人”的半年营收数据，茅台中报还开辟了专门章节“汇报”其“精准扶贫”工作成果：报告期内，累计投入6257.67万元人民币，在推动农林产业扶贫，以及道真县食用菌产业示范园建设、文家坝示范村建设、“党建促脱贫”培训等项目的扶贫工作取得了阶段性成效。值得注意的是，与中报一同发布的《贵州茅台酒股份有限公司第二届董事会2018年度第四次会
茅台再次点名1919，这次聚焦新零售！
1月5日，茅台酱香系列酒2017年度全国经销商联谊会在茅台召开。会上，茅台集团董事长袁仁国称，过去的2017年，茅台交出了一份有分量、有质量的成绩单。作为承载“千亿茅台”战略规划重要任务的酱香系列酒也在2017年取得前所未有的突破，“量效齐升”。值得注意的是，袁仁国还对1919等大商点名，希望合作深化，做成典范。茅台集团党委书记、总经理李保芳在会上也提到了1919，表示这一年的合作效果非常好，希望与1919的合作深化。算起来，这是1919接连两年在会上被点名，去年是加“担子”，直接下达1000吨
涨工资！茅台全员每月上调绩效1500元，“文化茅台”新政落地
1月21日，云酒头条《营销走过20年，茅台转向？》一文刚刚报道了“文化茅台”建设标志着茅台集团战略重大转向。同一天，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入，茅台集团表示这是党委围绕贯彻“共享”发展理念，努力让全体员工充分享受发展成果，增强员工获得感、幸福感的暖心之举，彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。❶上调1500元预付绩
