深度
最新人事调整，释放茅台“干事”信号
茅台管理层结构也显现出优化与年轻化趋势。三位核心新成员年龄在50岁左右，属于年富力强的中生代力量，为集团最高决策层注入了新的活力。
豫麦打响抗旱保卫战，酒业需要关注什么？
尽管行业“防旱堤坝”发挥作用，但原料价格波动仍可能通过成本传导重塑市场格局：头部酒企借势提价巩固利润，中小酒企则面临“成本承压+销量萎缩”的双重困境。
古井/今世缘/金徽酒，何以实现逆周期两位数增长？｜财报的秘密⑨
在精细化运营、次高端化、全国化等方面，三家企业既有突破但也面临挑战，需精准定位与构建结构性优势。
