深度
白酒25亿研发投入,都用在哪儿了?|财报的秘密⑮
头部酒企正通过差异化技术路径“向科技要效益”,白酒行业的成本管控已超越传统节流模式,转向以技术投入撬动系统性效益提升。
最新人事调整,释放茅台“干事”信号
茅台管理层结构也显现出优化与年轻化趋势。三位核心新成员年龄在50岁左右,属于年富力强的中生代力量,为集团最高决策层注入了新的活力。